为全面贯彻落实集团“人才强企”战略和创建“学习型”企业工作要求,11月16日，集团公司举行“燃气大讲堂”第三期人力资源管理专题培训。集团有关领导、机关各处室、各控股公司及所属企业分管人事工作的领导、人事工作部门负责人等60余人参加了培训。

本次培训特邀陕西省人社厅监察局副局长赵程昱和中智人力资源管理咨询有限公司组织发展与管理咨询中心副总经理张月鹏授课。赵程昱从现行的有效企业人力资源和社会保险规定逐一剖析讲解，引用大量典型案例，进行了一次全面、生动的知识普及。张月鹏围绕“三定”工作设计思路、操作实务理论与方法等三个方面，深入浅出地阐释了“三定”工作的重要性，提出企业在未来“定岗、定编、定员”管理方面，要结合现有人力资源现状孕育企业核心人才，不断促进人才梯队良性循环。

通过培训，进一步提升了业务人员的履职能力，强化了新知识、新业务的学习，对提升集团人力资源和“三定工作”具有十分重要的意义。