为认真贯彻落实省国资委《关于进一步加强监管企业科技创新工作的实施意见》和《陕西省省属企业科技创新工作考核暂行办法》（陕国资发﹝2012﹞455号）文件精神，推进陕西燃气集团科技创新工作全面、深入的实施，现将科技创新工作列入下一年工作主要任务。为增强科技创新工作的系统性、整体性、协调性，特制定陕西燃气集团2013年度科技创新计划书。

• 指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、科学引领”的科技发展方针，坚持“立足当前和谋划长远相结合、重点突破与整体推进相结合、市场导向与政策引导相结合、科技创新与管理创新相结合”的基本原则，大力实施科技创新战略，以科技创新能力建设为中心，重点加强科技创新体系和研发平台建设、科技创新投入和创新队伍建设，全面提升陕西燃气集团核心竞争力，提高企业科技创新能力和水平。

• 主要目标

陕西燃气集团将建立健全科技投入稳定增长长效机制，确保研发投入增幅高于主营业务增长幅度，争取科技投入占主营业务收入比重达到2%，研发投入占主营业务收入比重达到1.6%，研发投入增幅要高于年度销售收入增幅2个百分点以上。将科技创新研发费用纳入全面预算管理，并在年度计划中单列，专款专用，建立单独的研发费用账务核算体系。

• 创新计划

2013年，陕西燃气集团科技创新工作将紧密围绕十八大报告中提出的“创新驱动发展战略”与省国资委《关于进一步加强监管企业科技创新工作的实施意见》要求，进一步加大科技投入力度，加快自主创新体系建设，重点做好以下几项工作：

(一)科技创新体系构建与科技管理

加快陕西燃气集团《“十二五”科学和技术发展规划》的出台、宣贯和实施，为今后的科技工作提供更加全面和科学的指导。建立健全企业研发体系，逐步打造自身的研发队伍和研发平台，积极与省内外科研机构、高等院校、高新技术企业进行合作交流，形成产学研技术创新战略联盟，进一步加强科技资源的优化配置和高效利用。

(二)科技及研发投入目标

将科技投入纳入全面预算管理中，加大科技资金的投入力度，建立起科技投入稳定增长的长效机制，确保科技资金投入到位。2013年陕西燃气集团科技投入及研发投入占主营业务收入的比重要分别达到2%和1.6%，研发投入增幅要高于年度销售收入增幅2个百分点以上。

（三）研发机构建设目标

现阶段陕西燃气集团已确定了采用与高校和科研院所联合共建的模式，在“十二五”期间建设省级工程研究中心一座。2013年将开展创建省级研发平台工作。

（四）重大研发项目

2013年，陕西燃气集团将加强科技创新项目的管控力度，重点做好燃气技能鉴定中心及校准检测中心建设、有机郎肯技术应用、管道巡检系统建设、乡镇气化CNG撬装设备解决方案与大表远程等重大研发项目的安排部署，落实好资金的投入使用以及其他科技创新项目计划实施情况，确保重大研发项目的顺利开展。

（五）科技人才队伍建设

完善人才的培养、引进和激励机制，积极利用“百人计划、千人计划”工程契机，加大力度引进企业急需的尖端科技人才，壮大科技创新人才队伍。计划2013年科技人员的比例要达到总职工人数的6.5%以上，硕士研究生及以上学历人员要达到总人数的19.25%以上。