今年8月，为认真学习借鉴华为“以奋斗者为本”和“以客户为中心”的价值理念，贯彻落实省委十三届三次全会、省国资委省属企业、市(区)国资委负责人视频会议精神和集团公司半年会议精神，使全体干部职工认清集团公司改革发展面临的挑战任务，彻底解决认识不清、站位不高、历练不够、本领不强、担当不足等问题和困惑，陕西燃气集团党委精心谋划，在系统内开展了“大学习 大讨论”主题活动。

三个多月来，集团公司系统各级党组织把主题活动与各单位实际相结合，与党组织建设相结合，与业务发展相结合，坚持问题导向，创新方式方法，精心组织开展活动，切实增强了集团公司全体干部职工坚定不移追赶超越，走高质量发展道路的思想自觉和行动自觉，为全面建设“五个燃气”凝心聚力。

精心策划，周密组织，扎实推进活动开展

集团公司党委紧扣主旨目标，在活动安排上做到常态化学习和与集中学习研讨相结合，书本学习与特色学习相结合，既贯彻了上级要求，又体现了燃气特色。同时，将“大学习 大讨论”主题活动主动融入“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动、工会系统的“三忆改革发展史，不忘初心感党恩”活动，统筹实施，提升活动质量和成效。

基金公司、新能源公司、渭河能源公司、富平能源科技公司抓早抓快，在集团公司主题活动启动后一周之内，就作了部署推进;集团公司机关党支部、派思装备公司、交通能源公司严格按照任务安排，分阶段举办专题研讨会;渭南公司党委注重发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕职责分工开展不同主题的讨论活动。

认真研学，热烈讨论，营造浓厚活动氛围

集团公司领导班子率先垂范，积极发挥“头雁效应”，集团公司党委书记、董事长郝晓晨向集团公司机关第一党支部、股份公司党委、富平能源科技公司直属党支部全体党员干部分享学习心得，进行专题授课;领导班子成员在所在支部或联系包抓企业结合自身学习体会，广泛组织发动。

各级党组织结合“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦职业素质提升，开展个人自学和集中专题学，围绕《以奋斗者为本》《以客户为中心》《请拿出业绩》组织开展每周一次的集中学习研讨;聚焦凝聚共识，结合“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，举办统战成员交流座谈联谊会，组织集团系统统战成员和知识分子建言献策，深入思考新时代实现经济高质量发展的“燃气路径”。

活动期间，各级党组织形成研讨心得56篇，收集职工建言献策77条。集团公司在企业网站设立“大学习 大讨论”主题活动专栏，收录各单位活动宣传信息40余条，在微信公众号对亮点活动进行重点报道，并积极向省国资委网站、陕西传媒网、三秦企业文化网等推广宣传，进一步扩大活动宣传的深度和持续性。

载体丰富，活动多彩，力求入脑入心

邀请延安精神宣讲团走进燃气集团，以演讲、朗诵、说书、歌唱等鲜活形式，为广大职工深入解读党的十九大的重要成果、诠释延安精神的深刻内涵和时代价值;邀请省委理论讲师团专家学者为领导干部带来有关“三个经济”是全省“追赶超越”的抓手、如何提高管理者的压力管理能力的讲座辅导;举办“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题演讲比赛，各单位推荐的优秀选手集中展现了参加主题活动的精神风貌。

股份公司召开了“三忆”暨“问管理大家评”主题座谈会;城燃公司举办了第一届“城燃工匠杯”青工技能竞赛;液化天然气公司、富平能源科技公司分别召开了党外代表人士、统战成员交流座谈联谊会;液化天然气公司开展文化自信之传统文化道德讲堂活动、一线员工岗位知识技能竞赛。活动开展既统一有序又活泼丰富，实干兴企、奋斗幸福的理念在系统内蔚然成风，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

全员行动，不忘初心，建功立业谱写燃气新章

在活动开展过程中，集团公司系统各级工会、共青团组织持续发挥联系桥梁纽带作用，特别是在脱贫攻坚、治污降霾、冬季保供战中，注重引导广大职工、团员青年将“大学习 大讨论”主题活动成效转化为主动担当、建功一线的热情和干劲。

股份公司延安分公司党支部充分发挥党员干部传帮带作用，组建“设备维保先锋队”深入一线场站，手把手教授阀门维保技术。通过互学、互助、互进的形式，激发了员工肯学肯干、攻坚克难的工作热情，为设备精检细修打下坚实基础。城燃公司开展“微笑服务大使”活动，倡导员工积极服务，微笑服务，各场站安全管理人员主动上门对用户进行回访，帮助用户解决燃气使用过程中存在的问题，帮助用户安全平稳用气。

液化天然气公司全面落实国务院国资委工作安排，根据省国资委提出的“国改先锋、陕企尖兵”改革要求，加快推进国企改革，为公司高质量发展注入新动力和新活力;冬季用气高峰期到来前，克服困难，提前完成应急储备量，确保全省民生用气应急需求;顺利完成我省首单罐箱式LNG海外采购，迈出打通海运通道的第一步，为完善集团公司LNG供应链、增强民生用气保障能力提供了支撑。

渭南天然气公司举办设备设施技能培训会，提高了广大员工冬高保供期间生产运行管理的新技能和处置能力;华州分公司把开拓市场作为首要任务，首次实现扭亏为盈。

派思装备公司员工张涛在服务咸阳市天然气长输管道分公司彬州项目时，不畏严寒，不惧困难，不怯突发险情，带领工作人员夜以继日，连续数日不间断实时监控，对现场突发问题及时排查，对不满足现场工作要求的设备及时更换改造，保证设备的正常运行和供气初期的稳定，受到了客户的好评。

交通能源公司拓宽服务思路，在秋冬季节为前来加气的车辆提供免费热水，让司机给车辆加气的同时也能为自己加温保暖;所属各场站联合交建集团、高速集团等开展多项志愿服务活动，加深了属地单位合作力度,塑造陕西燃气清洁发展的良好形象。

新能源公司所属的咸阳新兴、港务区新港、汉中新汉等控股公司员工，放弃国庆假期，坚守工作岗位，加班加点，全力以赴，确保项目进度。10月26日，由新能源公司投资建设的我省首个天然气分布式能源项目——西安威斯汀酒店项目顺利实现并网发电，可有效降低酒店成本，实现能源梯级利用，极大提高能源综合利用效率。

渭河能源公司积极开展科技创新，申报的地热及伴生水溶气集输供暖调峰项目荣获2018年“沣东杯”陕西省科技工作者创新创业大赛银奖;投资建设的渭南市地热及伴生水溶气集输供暖调峰项目试车成功。

工程公司党支部组成靖西三线系统工程压缩机组安装(张村驿)工程青年突击队，鼓舞建设者们“挑灯夜战抢工期，不忘初心保民生”，加紧收尾各项工作，确保工程按期投产。

10月10日，铜川天然气公司客户发展服务中心正式揭牌营业，业务范围从办理燃气客户申报拓宽为燃气用气申请、安装通气、燃气事项咨询以及自助售气缴费、燃气安全知识宣传等“一站式”综合服务中心，标志着铜川市天然气便民服务优化改革进入了新的发展阶段。

基金公司创新思路，联合新能源公司走访调研东方纸业集团，各自发挥企业优势，加强集团系统内企业间横向互动，合作挖潜，共同扩展投资发展的市场领域和空间。

富平能源科技公司富平燃气综合利用项目一期工程顺利取得环评批复，标志着集团公司成功迈入了天然气高端化工领域，也将进一步推动产业布局向高附加值环节渗透，引导省内燃气产业稳步向下游延伸。

此外，集团公司系统脱贫攻坚工作也在切实推进。集团公司助力延安脱贫攻坚团重点项目——延川县移民搬迁点LNG点供站及客户工程于10月中旬顺利建成，为贫困户按时入住、安心生活提供生活采暖用气保障。集团公司对口帮扶的榆林市清涧县韩家硷村已形成“发电支撑、漏粉增收、养牛致富”的精准扶贫模式;铜川天然气公司帮扶的西洼村荣获宜君县2018年度产业发展红旗村称号。

通过学习讨论，燃气集团广大干部职工深刻认识到接力奋斗才能继往开来，干在实处才能追赶超越。活动有终点，奋斗无止境。新时代，陕西燃气人将始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，一张蓝图干到底，书写下新一代燃气人的精彩华章。