11月2日，液化天然气公司组织召开国企改革“双百行动”推进研讨会，特邀国务院国资委研究中心企业改革研究处处长支东生作专题讲座。公司党委副书记、副总经理宋旭东出席会议。党委副书记、纪委书记、工会主席彭熙永主持会议。

支东生通过分析烟台万华实业、中国一重集团成功改革案例，解读国企改革的最新政策。他从国企普遍存在“行业病、国企病、企业病”现象的角度，结合企业生产运行实际，分析研判公司改革存在的问题、困难和突破的方向、路径及任务落实的措施。他指出，按照“国改先锋、陕企尖兵”的改革要求，公司应对改革事项进行科学的顶层设计，采取“体制先行、机制并举”的思路，合理安排改革事项，把责任落实到人，工作安排到月，加快推进改革，尽快实现突破，按期取得成果，努力在陕西国企 “双百行动”乃至全国改革中走在前列。

会上，与会人员结合自身岗位和所承担改革任务进行深入交流研讨。通过研讨，全体干部职工切实感受到国企改革对公司极端的重要性，改革事项落实的艰巨性和紧迫性。公司将根据中省关于国企改革“双百行动”工作要求，建立相应的督导、考核及联动机制，加强和省国资委及集团公司的沟通汇报，以更加有力的改革举措，全力以赴完成各项改革任务。

公司国企改革工作领导小组成员、各部室负责人及改革办工作人员参加了研讨会。