自“学习强国”平台上线以后，燃气集团通过会议部署、专题培训、高频宣传等方式，积极推动广大党员职工运用“学习强国”学习平台。如今，“学习强国”在集团系统蔚然成风，通过“学习强国”看时政学理论、谈感受乐分享，已成为广大党员干部职工学习的新常态、新热潮。

省天然气公司：用“学习强国”激发学习正能量

近期，在省天然气公司,“学习强国”成为最具正能量的“网红”。大清早一上班，就听见几个同事说：嘿，让我看看，你昨天都学了哪些知识?积分是多少?……

自“学习强国”平台上线以来，省天然气公司12个党支部452名党员全部注册完毕，做到了全员登录、全员覆盖，“学习强国”成为广大党员干部理论武装的“加油站”。

液化天然气公司：用“学习强国”激发学习力量

液化天然气公司将“学习强国”平台与创建学习组织、学习型领导班子建设、党委中心组学习等紧密结合起来，采取“学习积分”、“在线答题”、“日程提醒”等管理和激励措施，让学习变得有组织、有管理、有指导、有服务，多样化、个性化、智能化、创新化，让学习航道更加宽阔，学习劲头更加振奋。

渭南天然气公司:补“精神之钙” 铸“党性之魂”

渭南天然气公司全体党员干部职工纷纷通过晒积分、记金句、谈感悟、每周答题、评论、点赞、分享学习文章等方式形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，在线学习时长和效果持续提升。

派思装备公司：切实抓好“学习强国”平台学习使用

利用“学习强国”平台学习已经成为当下派思装备公司党员干部的习惯。每天见面打招呼除了日常问候之外，还多了一句“今天学了吗?积了多少分?”。大家纷纷表示，现在可以不限时间，不限地点的学习理论知识，学习真的越来越方便了。下一步，派思装备公司党支部将会以更大的力度、更实的举措推动实现“学习强国”平台常应用、深学习。

渭河能源公司:“学习强国”成为学习新时尚

渭河能源公司党员职工纷纷通过手机客户端浏览新闻、观看视频、答题测试，随时随地通过“学习强国”给自己“充电”，“学习强国”已成为党员学习的新时尚。

铜川天然气公司：“学习强国”学习平台为企业发展再添力

“你的‘学习强国’积了多少分”“昨天答错一道题，排名下降了好几位，今天一定得补回来”等类似的话题成了铜川天然气公司广大党员干部讨论的热点。

铜川天然气公司以建设学习型党组织为目标，把用好“学习强国”学习平台作为加强党员干部思想政治学习的新方式，在全司上下形成了比学习的新热潮。

基金公司: “学习强国”成为“学习新助手”

“学习强国”已经成为基金公司广大党员干部的“学习新助手”，丰富的学习资源、新颖的学习方式、便捷的操作方法，让大家爱不释手。

富平能源科技公司：以“学习强国”加快推进“学习型”党支部建设

“以前闲暇时间，刷刷微博、朋友圈，时间不知不觉就溜走了，现在在‘学习强国’平台上，能学到不少知识”，支部党员不约而同地夸赞着“学习强国”强大的平台功能。

“学习强国”成为除支部集中学习外的又一条“学习通道”，党员也实现了从“要我学习”向“我要学习”的积极转变，学习成为每位党员的又一人生乐事。